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Eventos

Inaugurações Simultâneas na CRU: Blahblah Politiká

By | Eventos, Exposição, Inaugurações Simultâneas | No Comments

artista

Arcadia Vide + Mr. Hyde

Data / Hora

6 de Novembro de 2021 | 16h - 20h

Local

CRU Creative Hub • Galeria -1

Entrada

Gratuita
Imagens-vontade. imagens-lembrança. imagens-história. de qual história?
 
I M A G E N S  em  E X C E S S O  ou  apenas o  E X C E S S O  da  I M A G E M.
 
dissonância contínua e tagarelice,  blahblahblah
 
a história da história historiada por historiadores que vêm e vêem de um certo lado da história torna-se, pelos vistos, História. 
 
H I S T Ó R I A de quem?
à nova POLIS, ou como quem diz, B A B E L.

Suporte: Vídeo

Apresentação do colectivo: Colectivo [a]paradigmático que vê no exercício crítico a afectação trágica da arte, cujos membros, como outrora Groucho Marx, não querem pertencer-lhe, apenas pelo facto dele já serem membros. 

Sábado, dia 6 de Novembro, entre as 16h e as 20h, a CRU estará de portas abertas para receber clientes, amigos e demais visitantes, recebendo-os com um sorriso, um copo de Vinha D’Avó e doces da Confeitaria Nandinha.

Esta é uma iniciativa da CRU Cowork através da Thinking Spoon Associação
com a Curadoria da Rossana Mendes Fonseca.

Inaugurações Simultâneas na CRU: Self-less Self-portraits

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self-less self-portraits

artista

Simão do Vale Africano

Data / Hora

6 de Novembro de 2021 - 14 de Janeiro de 2022 | 16h - 20h

Local

CRU Creative Hub • Cru Galeria

Entrada

Gratuita

self-less self-portraits poderia ser uma obsessão voyeuristíca e vã em reconhecer nos traços de alguns animais, que simbolicamente emergem na grande história literária, inclusivamente bíblica, detalhes intensivos de humano. Será provavelmente isso tudo, não obstante, é, sobretudo, um ensaio fotográfico existencial, especular e, portanto, quasi-biográfico.  

Ou como nos confessa Simão do Vale Africano: «breve reflexão sobre como o espaço pode ser ocupado por algo completamente nosso (na sua existência simbólica e sedutoramente retorcida) e, ao mesmo tempo, ser privado de qualquer traço humano que nos possa lembrar a ideia de retrato».

self-less self-portraits convoca-nos a um olhar outro sobre um dos géneros mais tradicionais da fotografia — o retrato — que, aqui, se torna o médium por excelência de transmutação dos traços afectivos mais essenciais do humano.

Assim, «com aquela distância de que a percepção gosta para se chamar imaginação, os traços realistas dos animais são símbolo pessoal e intrasmissível de algo em nós que pode correr mal».

Correr mal ou, como quem diz, mergulhar nas profundezas sórdidas da (auto)ficção.

 

Suporte: Fotografia

 

Apresentação do autor: Em todos os dias que passam, Simão do Vale Africano acorda tarde e mal-disposto, mas vai melhorando os estados de humor com o passar das horas. Talvez por ter crescido numa casa de loucos, nutriu-se de humor, beleza e uma certa falta de sentido das conveniências, armas eficazes contra a tragédia. 

Habitou o teatro desde muito cedo, mas aquela que parece ser uma incursão recente na fotografia, resulta de uma antiga reflexão sobre a captura do tempo ou a materialização visual do nosso processo de percepção. 

Cria espaços eminentemente narrativos – sem serem necessariamente diegéticos – onde luz e cor são moduladas e cuja apresentação requer uma qualquer e imprescindível distância. Considera que a liberdade se compra com imaginação e que uma certa dicotomia pessoal — que se estabelece entre o impulso imanente da imaginação e o escrupuloso domínio técnico — está no cerne do seu trabalho criativo.

 

Sábado, dia 6 de Novembro, entre as 16h e as 20h, a CRU estará de portas abertas para receber clientes, amigos e demais visitantes, recebendo-os com um sorriso, um copo de Vinha D’Avó e doces da Confeitaria Nandinha.

Esta é uma iniciativa da CRU Cowork através da Thinking Spoon Associação
com a Curadoria da Rossana Mendes Fonseca.

Creative Mentorship for Creative Leaders and Entrepreneurs

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speakers

Nana Radenković & Dragana Jevtić

Date/ Time

9 October 2020 | 18 - 20h

Local

UPTEC Baixa (PINC)
Praça Coronel Pacheco, 2, Porto

Entrance

Free with Registration

DESCRIPTION

What is mentorship?
Is it for me?
What can I learn and gain from it?
If i become a mentee or a mentor, what impact will it have on my personal and professional development?
Should I find a mentor for myself?
And if yes – how?
These are just some of the questions we will discuss jointly with the audience, in an interactive presentation and Q&A session.
Within the Creative Hubs Network partnership, UPTEC welcomes CRU Cowork (Porto) and Nova Iskra Creative Hub (Belgrade, Serbia) currently engaged in the second round of Creative FLIP peer-to-peer exchange and mobility scheme for creative hubs from across the European continent and its neighborhood.
Within this exchange, guests from Belgrade, Nana Radenković, co-founder and program manager of Nova Iskra Creative Hub, and Dragana Jevtić, co-founder and director of Creative Mentorship organization which is one of the coworkers in Nova Iskra hub, will share their experiences and insights on benefits and values of mentorship for creatives, with the aim of the implementation of the new CRU Creative Mentorship, addressed to the creative class in Porto.
This program will focus on various topics around mentorship and its specific value for personal and professional development to the upcoming leaders in the field of culture, art and media.
We are very much looking forward to meeting all interested professionals and future professionals from the field of arts, culture and creative industries in Porto and sharing our knowledge, experience, passion and enthusiasm.
About Creative Mentorship
Creative mentorship was developed in Serbia 8 years ago as a bottom-up initiative, from the need which was recognized by initiators. Since then, through every new cycle and new generation of mentees and mentors, the program has been further developed and improved. Creative Mentorship promotes mentorship as a way of lifelong learning and exchange of knowledge and experience between established professionals, mentors and emerging professionals, mentees. So far, 5 cycles of the program were realized with more than 250 participants..Our network represents 250 ambassadors of the idea of mentorship, knowledge and experience sharing, and mutual support.
In addition to running the mentorship program in Serbia, the mission of Creative Mentorship is to spread the information about mentorship globally, about its value and impact, both on individuals and the society as a whole. As this organization started from the need, as a bottom up initiative, we know all the do’s and don’t of running a mentoring program, and are happy to share this knowledge to support organizations of creatives around Europe and wider to start their own mentoring programs in their countries.
http://kreativnomentorstvo.com/
About Nova Iskra
Nova Iskra Creative Hub gathers various initiatives, entrepreneurs and professionals from the field of creative industries. Nova Iskra We design spaces and experiences for people, organizations and businesses to work, learn, innovate and create together. We are taking an active role in shaping the ways in which, as a society, we will live, learn and work.
https://novaiskra.com/en/
About Creative FLIP
Finance, Learning, Innovation and Patenting is a Pilot project co-funded by the EUand lead by Goethe Institute, whose main objective is to support healthy and sustainable ecosystems for Cultural and Creative Industries (CCIs) with respect to these four key policy areas.
https://creativeflip.creativehubs.net/

SPEAKERS

Dragana Jevtić

Dragana Jevtić, founder and director of the Creative Mentorship has a great experience in understanding the specific needs of professionals within the creative sector and has devoted her time and focus to raise awareness on the value of mentorship and importance overall personal development within the creative community.

Nana Radenković

Nana Radenković is one of the co-founders of Nova Iskra Creative Hub, where she is focused on creating mentoring programs, trainings and workshops for individuals, organizations and companies interested in taking an active role in the processes of transformation – not only of their projects and businesses, but also through creation of new ways in which we could learn, live and work in the future.